Audyt otwarcia
Poznajemy strukturę firmy, procesy, stanowiska, ryzyka i aktualny stan dokumentacji.
Zewnętrzna służba BHP
Stała obsługa BHP.
Realizujemy uzgodnione zadania służby BHP w stałym modelu współpracy — z harmonogramem, wizytami, dokumentacją i bezpośrednim wsparciem dla pracodawcy oraz kadry kierowniczej.
Zakres usługi
Stały system.
Kontrola nad terminami.
Zaczynamy od rozpoznania organizacji, procesów i stanu dokumentacji. Następnie ustalamy zakres zadań, częstotliwość wizyt, sposób zgłaszania tematów oraz kalendarz działań, aby obsługa BHP była przewidywalna i możliwa do rozliczenia.
- Audyt startowy stanowisk, procesów, organizacji pracy i dokumentacji.
- Harmonogram obowiązków, przeglądów, szkoleń i aktualizacji dokumentów.
- Regularne wizyty oraz rejestr ustaleń z priorytetem, terminem i osobą odpowiedzialną.
- Oceny ryzyka zawodowego, instrukcje i aktualizacje po zmianach technologicznych lub organizacyjnych.
- Postępowania powypadkowe, analiza zdarzeń potencjalnie wypadkowych i działania profilaktyczne.
- Konsultacje dla pracodawcy i kadry kierowniczej przy zmianach, inwestycjach i nowych stanowiskach.
- Wsparcie podczas kontroli oraz w planowaniu i dokumentowaniu działań pokontrolnych.
- Koordynacja uzgodnionych działań PPOŻ, w tym dokumentacji i organizacji ewakuacji.
Dla kogo
Kiedy ta usługa
ma największy sens?
01
Firmy, które chcą powierzyć zadania służby BHP zewnętrznemu specjaliście.
02
Organizacje rosnące, uruchamiające nowe stanowiska, procesy lub lokalizacje.
03
Pracodawcy potrzebujący stałego nadzoru nad terminami, dokumentacją i działaniami korygującymi.
Model współpracy
Od rozpoznania
do działania.
Plan roczny
Ustalamy zakres, częstotliwość wizyt, harmonogram oraz sposób raportowania i komunikacji.
Obsługa i raportowanie
Realizujemy zadania, monitorujemy terminy i przekazujemy kierownictwu status najważniejszych działań.
Efekt współpracy
Co zyskuje
Twoja firma?
01
Jeden kontakt i czytelny kalendarz obowiązków
02
Dokumentacja powiązana z rzeczywistymi procesami
03
Status działań widoczny dla kierownictwa
04
Szybkie wsparcie przy zmianach i zdarzeniach
Najczęstsze pytania
Krótko
i konkretnie.
Czy zewnętrzna obsługa przejmuje odpowiedzialność pracodawcy?
Nie. Pracodawca pozostaje odpowiedzialny za stan BHP, a KASK BHP realizuje uzgodnione zadania doradcze, kontrolne i organizacyjne.
Jak często odbywają się wizyty?
Częstotliwość ustalamy po audycie startowym, uwzględniając liczbę pracowników, procesy, poziom ryzyka i oczekiwany zakres obecności.
Czy obsługa może obejmować również PPOŻ?
Tak, w uzgodnionym zakresie możemy połączyć obsługę BHP z przeglądem obowiązków, dokumentacji oraz organizacji ewakuacji i ochrony przeciwpożarowej.
Sprawdźmy, czego
potrzebuje Twoja firma.
Opowiedz krótko o organizacji i zakresie prac. Zaproponujemy odpowiedni model współpracy.