Standard wejścia
Ustalamy zasady projektu, odpowiedzialności, kanały eskalacji oraz format kontroli i raportu.
Zakłady • inwestycje • wykonawcy
Nadzór i koordynacja BHP.
Zapewniamy stałą lub cykliczną obecność specjalisty w miejscu pracy, koordynujemy standardy bezpieczeństwa i monitorujemy, czy uzgodnione działania zostały faktycznie wykonane.
Zakres usługi
Widoczny nadzór.
Domknięte działania.
Model nadzoru dopasowujemy do rytmu zakładu lub inwestycji. Łączymy obserwacje w terenie, rozmowy z wykonawcami, udział w odprawach i krótkie raporty zarządcze, które pokazują priorytety oraz status działań korygujących.
- Obecność specjalisty BHP w ustalonych dniach, godzinach lub etapach prac.
- Kontrole stanowisk, ciągów komunikacyjnych, maszyn, prac szczególnie niebezpiecznych i organizacji terenu.
- Koordynacja zasad bezpieczeństwa pomiędzy wykonawcami, podwykonawcami i personelem klienta.
- Weryfikacja dokumentów dopuszczających osoby, urządzenia i prace do realizacji w przyjętym zakresie.
- Udział w odprawach, spotkaniach koordynacyjnych i rozmowach typu toolbox talk.
- Natychmiastowe zgłaszanie sytuacji wymagających reakcji osobom odpowiedzialnym za organizację pracy.
- Rejestr nieprawidłowości ze zdjęciami, priorytetem, terminem i statusem zamknięcia.
- Analiza zdarzeń, powtarzających się problemów i skuteczności wprowadzonych zabezpieczeń.
Dla kogo
Kiedy ta usługa
ma największy sens?
01
Zakłady produkcyjne i centra logistyczne z intensywnym ruchem ludzi, pojazdów lub materiałów.
02
Inwestycje, remonty i postoje technologiczne z udziałem wielu wykonawców.
03
Firmy potrzebujące regularnej obecności specjalisty i raportowania bezpośrednio do kierownictwa.
Model współpracy
Od rozpoznania
do działania.
Nadzór w terenie
Prowadzimy obchody, obserwujemy pracę, rozmawiamy z zespołami i rejestrujemy ustalenia.
Weryfikacja zamknięcia
Monitorujemy terminy, potwierdzamy wykonanie działań i wskazujemy problemy powtarzające się.
Efekt współpracy
Co zyskuje
Twoja firma?
01
Szybsze wykrywanie zagrożeń w miejscu pracy
02
Jednolity standard dla wykonawców i zespołów
03
Raporty pokazujące priorytet oraz status działań
04
Dane do decyzji i odpraw kierownictwa
Najczęstsze pytania
Krótko
i konkretnie.
Czy nadzór BHP zastępuje kierownika lub osoby kierujące pracownikami?
Nie. Nadzór BHP wspiera organizację i kontrolę bezpieczeństwa, ale nie przejmuje obowiązków osób kierujących pracownikami ani nadzoru technicznego.
Czy możemy ustalić stałą obecność na inwestycji?
Tak. Model może obejmować wizyty okresowe, określone dni tygodnia albo stałą obecność w uzgodnionych godzinach i etapach projektu.
Jak wygląda raport?
Raport zawiera opis lub zdjęcie, lokalizację, poziom pilności, osobę odpowiedzialną, termin oraz status wykonania działania.
Sprawdźmy, czego
potrzebuje Twoja firma.
Opowiedz krótko o organizacji i zakresie prac. Zaproponujemy odpowiedni model współpracy.